-
Pourquoi choisir Loop ?
-
Explorer tous les emplois
Chez Loop, notre processus de recrutement est conçu pour faire ressortir le meilleur de toi-même et te permettre de briller. C'est une voie à double sens où nous visons à trouver l'ajustement parfait pour les deux parties, et nous voulons que tu te sentes inspiré, responsabilisé et motivé à chaque étape du processus. En tant que Looper, tu rejoindras une communauté où ta croissance est encouragée, où ta voix est entendue et où ton impact est valorisé.
Laisse-nous te guider à travers les quatre étapes qui mènent à ton succès.
Les 4 étapes pour rejoindre Loop
Étape 1 : Entretien culturel
Lors de la phase d'entretien culturel, nous explorons tes compétences, tes intérêts et ta personnalité unique pour nous assurer que tu peux t'épanouir au sein de la culture dynamique de Loop. Nous voulons aussi connaître tes passions, tes valeurs et tes aspirations pour t'aider à être ton moi le plus authentique. Et nous ne parlons pas seulement de passe-temps - nous voulons savoir ce qui fait battre ton cœur plus vite et monter l'adrénaline dans tes veines.
N'hésite pas à nous poser des questions ! En tant que Looper potentiel, nous voulons que tu aies tout ce dont tu as besoin pour réussir.
Étape 2 : Évaluation en ligne
L'étape suivante est l'évaluation en ligne, où nous approfondissons tes compétences et ta personnalité. Les candidats qui excellent dans Loop obtiennent généralement de bons résultats dans cette phase, alors donne le meilleur de toi-même. L'évaluation se compose de deux parties :
La première partie est un test de capacité cognitive. Elle couvre la pensée logique, les aptitudes verbales, les aptitudes spatiales et toutes les choses standard.
La deuxième partie est celle où nous évaluerons si ta personnalité correspond à notre culture d'entreprise chez Loop.
N'oublie pas d'être toi-même !
Étape 3 : entretien avec le responsable du recrutement
Cet entretien est entièrement consacré à toi et à ton expertise. Nous plongerons profondément dans tes compétences techniques, ton parcours professionnel et tes réalisations remarquables ici. C'est aussi l'occasion pour toi d'obtenir des informations précieuses sur le rôle, les responsabilités et les projets passionnants qui t'attendent, tout en faisant connaissance avec ton manager potentiel.
Étape 4 : Créer ton dossier d'analyse
Nous sommes impatients d'explorer des projets réels et d'échanger des idées avec toi. Tout d'abord, tu recevras un cas à préparer dans le confort de ton propre espace. Ensuite, nous nous réunirons pour des discussions engageantes et des séances de questions-réponses stimulantes, au cours desquelles tu auras l'occasion de mettre en valeur tes compétences et de montrer comment tu t'épanouis dans un environnement collaboratif et axé sur la recherche de solutions.
Temps de décision
C'est l'heure de la décision ! Après avoir terminé les phases passionnantes, il est temps d'évaluer si nous sommes parfaitement compatibles. Tu auras également l'occasion d'entrer en contact avec nos Loopers pour obtenir des informations et une expérience de première main de notre culture dynamique. Et n'hésite pas à visiter nos bureaux ! Nous serions ravis de te montrer où la magie opère et de répondre à toutes tes questions.
Reste dans la boucle
Plus d'infos sur nos offres d'emploi, etc.