Adiós al aburrimiento,
'Įhelloooo loop
Estamos empoderando a las personas para que elijan cómo escuchan el mundo con la próxima generación de tapones para los oídos. ¿Te apuntas?
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Loop switch 2
Cobertura durante todo el díaTres modos de alivio del ruido en un cómodo tapón para un control total en el momento

Loop dream
Para dormirDiseñado para dormir de lado cómodamente y con una potente reducción del ruido. Te espera una noche de sueño de ensueño.

Loop quiet 2
Tiempo a solasTapones para los oídos ultraconfortables para una concentración profunda, viajar, dormir y aislarte en tu burbuja de tranquilidad.

Loop experience 2
En eventosProtección auditiva certificada para un sonido nítido y claro durante conciertos, música en directo y eventos.

Loop experience 2 plus
En eventosUna actualización de Experience 2, con Loop Mute incluido para una reducción adicional del ruido a petición.

Loop engage 2
En gruposTapones antirruido para mantener conversaciones claras durante la crianza de los hijos, la vida social y mucho más.

Loop engage 2 plus
En gruposUna actualización de Engage 2, con Loop Mute incluido para una reducción adicional del ruido a demanda.

Loop engage kids 2
Escuela y recreoTapones antirruido para aprender, jugar y crecer (de 6 a 12 años).
Estamos empoderando a las personas para que elijan cómo escuchan el mundo con la próxima generación de tapones para los oídos. ¿Te apuntas?
"Trabajar en un entorno internacional: Estados Unidos, Reino Unido, China, Japón y muchos otros países maravillosos en los que trabajar. Valoro mucho la flexibilidad y la autonomía dentro de la empresa. Esto realmente mejora mi equilibrio entre el trabajo y la vida personal".
– Sayrade Vandermeersch, gerente de relaciones públicas
Y no es la cerveza y el café gratis (aunque eso definitivamente ayuda). Para los especialistas en marketing de crecimiento, los especialistas en optimización de la tasa de conversión y todos los que están en el medio, es la combinación de algunos ingredientes clave lo que hace que trabajar en Loop sea tan gratificante...
¡Descubre los 4 pasos que te separan de una nueva y emocionante carrera en Loop!

Los tapones Loops se inventaron como respuesta al zumbido de oídos tras una noche de fiesta. 5 años, 1,5 millones de clientes y mucha innovación después, estamos reconocidos como la empresa tecnológica de más rápido crecimiento de Bélgica.
A principios de 2020, ampliamos nuestro enfoque más allá de la vida nocturna y empezamos a ampliar nuestra línea de productos. Desarrollamos productos para clientes con sensibilidad al ruido, problemas de concentración y mucho más.
Este compromiso con la defensa de los más desfavorecidos forma parte del ADN de Loop y nos ha permitido crear una comunidad tan diversa y apasionada en torno a la marca Loops.
Ganadores del Fast 50 de Deloitte 2022.
El objetivo es alcanzar 1.000 millones de dólares en ingresos para 2027.
Colabora con algunas de las mejores mentes del negocio.
En la oficina, en casa. Lo que mejor te convenga.
La salud y el bienestar por encima de los objetivos empresariales, siempre.
Ayude a millones de personas a vivir vidas más empoderadas.
“Tener un entorno de trabajo desafiante, rodeado de gente increíble, combinado con una gran cultura empresarial, hace de Loop un lugar increíble para trabajar”.
– Emeric Callaert, director de campañas digitales
“En Loop me sentí inmediatamente como en casa. Loop fomenta un entorno en el que puedes expresar tus pensamientos y fomenta el crecimiento personal a través de un trabajo desafiante”.
– Ilse Madelein Velema - Gerente de proyectos y campañas
“Me encanta saber que estoy ayudando a madres como yo a experimentar la maternidad a su máximo potencial”.
– Laura Soave, directora de diseño
Solo contratamos a los mejores. Y los mejores merecen recibir el pago correspondiente.
En el extranjero, desde la oficina, 50/50. Lo que mejor te convenga.
Para que también puedas disfrutar de la vida fuera del trabajo.
Islandia, Malta, Senegal... ¿Quién sabe cuál será el próximo destino?
¿Quieres mejorar tus habilidades? Nosotros nos encargamos de pagarlas.
Como dijimos, nuestra gente es lo primero.